ファウンダーカード: 起業家とイノベーターのためのブラックカード エリートステータス。優先価格設定。 VIP待遇。これらは、FoundersCard メンバーが大手航空会社、ホテル、ライフスタイル ブランド、ビジネス サービスから受けられる特典の種類です。世界中に 10,000 人を超える会員がいる FoundersCard は、起業家やイノベーターのための主要な会員コミュニティとして知られています。会員には、一流ブランドからの特典に加えて、世界中で毎月開催される会員限定のイベントでネットワークを築く機会もあります。 期間限定で、Uncrate 読者は標準料金の 40% オフ ($295 対 $495) で FoundersCard メンバーシップに申し込むことができます。この特別な機会にアクセスするには、ここをクリックしてください アンクレート経由
Read More[スライドショー] クリストファー・“リュダクリス”・ブリッジスがアポロ・シアターでジャスティン・ビーバーとともにステージに上がる予定まで、あと1時間を切ったが、彼の心は音楽から遠く離れている。 T シャツとジーンズを着て楽屋のカウンターでくつろぎながら、彼は手に持った洗練されたヘッドフォンをじっと見つめています。そのヘッドフォンにはたまたま彼の名前が付いていたのです、Soul By Ludacris です。 「少なくとも年に一度は、自分がフォーブス誌のリストに載っていることをラップで報告しています。それは素晴らしいことです」と彼は言う。 「これが理由の一部です、これがここにあります。」 多才なリュダクリスにとって、「理由の一部」というのは確かに正しい表現です。彼は今年のヒップホップ・キャッシュ・キング・リストで最も多角的なアーティストの一人で、過去1年間の収入1200万ドルで10位にランクインしており、ソウルのヘッドフォン、コンジュールというコニャックライン、レディオシャックのナレーション、音楽から現金を引き出している。セールス、 「ファストファイブ」や「ニューイヤーズイブ」などの映画での役割、その他の事業。 リュダクリスはヒップホップ界で最も安定した収入を得ている人物でもある。 2000 年のメジャー レーベル デビュー以来、彼の 7 枚のスタジオ アルバムはすべて少なくとも 500,000 枚を販売しています。彼は 6 年間それぞれでキャッシュ キング リストに名を連ねており、その期間で 8,000 万ドルを稼ぎ出しました。これは TI やエミネムよりも多い額です。そして彼は勢いを緩める気配を見せていない。 --「ブランドの構築について話すとき、私たちは短期的に取り組んでいるわけではありません」と彼は言います。...
Read Moreビジネスリーダーとして、あなたは日々の出来事の中で会社の成功を思い出します。あなたは収益、売上目標、または次回の取締役会について心配しています。これは非常に混乱する可能性があり、信念のような無形のものを忘れがちですが、これらは成功に重要な役割を果たします。 最も成功した起業家は、ビジネスを成長させる際に忍耐するのに役立つ一連の核となる信念を共有しています。これら 4 つのヒントは、前向きな考え方を助け、成功の可能性を高めます。 1. 新しい課題に適応する 不確かな状況に新たな状況に足を踏み入れるときは、すでに戦いに負けていることになります。ポジティブな考え方と、設定した目標は必ず達成できるという強い信念は、どんな疑念よりも効果的です。コンフォートゾーンから出て快適になるということは、普段やらないことをそれに適応しながら行うことを意味します。 2. 努力は幸運のせいではなく、成功のおかげだと考える 起業家は、努力は報われる、運などというものは存在しないという考え方を持っています。これらはすべて、一貫した効率的な作業から生まれます。 3. 自分はユニークだと信じる すべての起業家はエリートの指導者の肩の上に立っています。彼らが他と違うのは、彼らが自分の個性をマスターしていることです。この地球上に同じ人は一人もいないという事実を理解することで、彼らは彼ら自身であり、非常にユニークなものになります。 「次の誰かではなく、最初の自分になることに集中する必要がある」とデラ・ポルタは言う。どのようなスキルを発揮できるかに注目すると、目立つ可能性が高くなります。 4. 自分の否定的な信念に挑戦する 成功したいのであれば、それらのネガティブな考えを軽減してください。それが、あなたが行き詰まりを感じたり、思うように成功していないと感じたりする主な理由の 1 つである可能性があります。自分は必ず成功するということを常に自分に言い聞かせてください。ポジティブでエネルギーの高い思考を持っていると、よりポジティブな行動を引き寄せ、全体的にポジティブな気持ちにつながります。 エジソン
Read Moreワーカホリックは通常、強迫性、過度のストレス、過労と関連付けられています。しかし、新しい研究によると、結局のところ、ワーカホリックはそれほど悪いものではないことが示されています。 フランスのルーアン・ビジネス・スクールが発表した論文によると、仕事中毒は実際には良いことである可能性があるという。重要なのは、仕事への衝動が、要求の厳しい上司から要求されるのではなく、自ら推進するものであることです。 ここで区別されているのは、仕事中毒と過労には違いがあるということです。前者は、あなたが自分の仕事に情熱を持っており、社会の他の人々とは異なるワーク・ライフ・バランスを持っていることを意味します。後者は、長時間労働して残業を記録するよう要求するしつこい上司がいることを意味します。 健康なワーカホリックは、目標を達成したときの達成感と報酬の感情によって活力を得ます。不健康な仕事中毒の人は、翌朝までに十分な仕事をしなかったら解雇されるかもしれないという事実によって動機づけられています。 モチベーションが前向きであれば、ワーカホリックであっても何も問題はありません。 -デイブ・ゴールドホフ
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